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      學習二十大精神 我們在行動(二)

      2022-11-29 來源: 瀏覽:

      【編者按】10月22日,黨的二十大勝利閉幕,學習貫徹落實大會精神,成為當前和今后時期的重要政治任務。公司各單位迅速行動,通過多種形式,掀起學習黨的二十大精神熱潮,同時全體職工積極以實際行動踐行二十大精神,取得了良好的學習效果?,F在微信公眾號開辟“學習二十大精神 我們在行動”專欄,陸續刊登公司在學習二十大精神方面的學習情況、心得與踐行二十大精神方面的先進事跡、舉措等,供大家學習交流。


      邵陽紡機黨委

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      11月28日,公司黨委副書記何雨對各支部書記進行全面深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神進行宣講。

      何雨在宣講強調,要完整、準確、全面理解、把握、落實黨的二十大精神,要明白我們中國共產黨舉什么旗幟、走什么路;從十年來我們經歷了哪三件大事;什么是中國式現代化;深刻學習領會習近平總書記提出的“五個牢牢把握”和“三個務必”要求,更加堅定自覺衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”、牢固樹立“四個意識”堅持“四個自信”。要牢牢把握團結奮斗的時代要求,始終保持一往無前的奮斗姿態,將黨的二十大精神與公司中心工作緊密結合起來,將學習成效轉化為勇毅前行的頑強意志,切實做到真學、真懂、真用,為譜寫邵陽紡機現代化建設,實現高質量發展譜寫新篇章貢獻力量。


      邯鄲宏大生產部黨支部

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      邯鄲宏大生產部黨支部近日按照上級黨組織的要求,組織廣大黨員認真學習黨的二十大會議精神,黨員們通過線上、線下去了解黨的二十大會議的內容,深刻領會二十大會議精神。

      支部書記劉東生指出,在當前疫情嚴重的情況下,部分職工吃住在公司,保障生產的基本運行,廣大黨員要起到帶頭作用,以更加飽滿的工作熱情來帶動職工的工作積極性,切實做到人員雖然減少,但是生產任務不能不減少、生產質量不能下滑,于此同時也要充分關心在廠職工的后勤保障工作。還要通過學習提高自己的思想認識,將二十大精神與本職工作相結合,貫徹落實到工作中,提高工作能力,工作效率。

      疫情在前,責任在肩,作為新時代的黨員更要沖鋒在前,帶頭學習貫徹黨的二十大精神,自覺用黨的創新理論凝心聚力,帶領職工們堅守在生產一線,為公司高質量發展做出應有的貢獻。


      恒天重工總部加工事業部黨總支

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      11月25日,為深入學習貫徹黨的二十大精神,公司總部加工事業部黨總支書記、總經理黃世強為大家上了一堂學習黨的二十大報告專題黨課。事業部總支委員、各支部書記、各工部主任等二十余名黨員參加學習。

      黃世強圍繞黨的二十大主題和主要成果、過去五年的工作和新時代十年的偉大變革、馬克思主義中國化時代化、中國式現代化、全面建設社會主義現代化國家的目標任務、堅持黨的全面領導和全面從嚴治黨等方面,進行了系統闡釋和深入解讀。同時,就堅決學習宣傳貫徹黨的二十大精神,為實現中國式現代化貢獻力量分享了自己的所見所聞、所思所想。。

      黃世強要求,各支部要開展好黨的二十大報告精神學習,確保黨的二十大精神傳達到事業部每一名黨員干部和職工。當前正值事業部重點項目保出產、保交付的關鍵時期,大家認真落實疫情防控要求,做好員工日常健康監測及現場消殺,為廣大職工創造安全的工作環境。要以學習黨二十大精神為契機,充分發揚鄭紡機人“艱苦奮斗、敢為人先、科技創新、永爭第一”的企業精神,立足本職、擔當作為,埋頭苦干、團結奮進,為公司全年生產經營指標的順利完成做出更大貢獻。


      恒天重工總部織造事業部黨總支

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      為深入學習貫徹黨的二十大精神,11月28日,織造黨總支組織召開“構建新發展格局,推動高質量發展”專項學習研討會,就實現織造工程事業部高質量發展進行深入、廣泛討論,事業部領導班子及各部門黨員骨干參加本次專題會。

      事業部黨總支副書記韓愛國首先帶領與會黨員干部學習了習近平總書記在黨的二十大報告中關于“加快構建新發展格局,著力推動高質量發展”重要論述。他指出,當前是織造設備技術更新迭代的關鍵時期,作為科技工作者應該時刻瞄準織造行業前沿性技術,充分聚焦自動化、智能化、數字化、綠色環保技術開發應用,通過加強與高校、研發平臺的“產學研”合作,著力解決織造設備“卡脖子”技術難題,不斷應用新工藝、新技術,開發出適應市場的新產品,實現事業部高質量發展。隨后與會黨員結合各自的學習收獲、心得體會踴躍發言,并結合實際工作積極獻計獻策。

      會議最后,事業部總經理趙小虎就織造事業部如何走好高質量發展道路,提出以下要求,一是要加強技術創新工作,提高關鍵核心技術攻關力度和織造設備整體技術水平,加快自動化、智能化、數字化、綠色環保技術應用。二是各部門要齊心協力提升產品質量、工作質量、服務質量。提高產品出產及時性、準時性,高效服務客戶。三是要加強年輕人才培養,運用好公司“主任工程師”“首席員工”選樹平臺,不斷培養更多經驗豐富的工程技術人員和能工巧匠,打造一支高素質、高技術人才隊伍,為實現公司高質量發展貢獻力量。


      恒天重工總部棉紡事業部“喬豐創新工作室”臨時黨支部

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      11月27日下午,“喬豐創新工作室”臨時黨支部在事業部職工創新工作室組織召開學習貫徹黨的二十大精神專題會議。創新工作室領銜人喬豐、工作室核心成員參會。

      與會人員深入學習了黨的二十大報告主要內容,并就貫徹落實黨的二十大精神、深化工作室建設運行和2023年工作設想進行了匯報交流,工作室主要成員和技術骨干紛紛發表了自己學習黨的二十大精神的感悟,并結合實際工作,對工作室下一步運行中可能發現的問題和不足交流自己的看法。

      喬豐表示,作為帶頭人,他要不斷深作室建設工作,把工作室打造成為事業部技藝傳承、集智創新的前沿陣地和重要平臺,不斷推出各類高層次技能人才,做大做強創新工作室,把黨的二十大精神化為推動工作具體實踐,以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志,為事業部和公司的高質量發展聚力賦能。

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